Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức Cuốn sách Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức (Managing change in Organizations) là nguồn tài liệu tham khảo hữu ích đối với bạn đọc có nhu cầu tìm hiểu và làm chủ những thay đổi trong tổ chức nói chung và đáp ứng nhu cầu thực tiễn của các doanh nghiệp nói riêng. Nhan đề chính: Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức Tên tác giả: Phạm Vũ Khiêm, Hứa Thùy Trang Nhà xuất bản: Bách Khoa Hà Nội Năm xuất bản: 2018 Số trang: 200 trang ISBN: 9786049506413 Cuốn sách được xuất bản nhằm đáp ứng nhu cầu thực tiễn của các doanh nghiệp nói riêng và cũng là nguồn tài liệu tham khảo hữu ích đối với bạn đọc có nhu cầu tìm hiểu và làm chủ những thay đổi trong tổ chức nói chung. Nội dung cuốn sách gồm 8 chương sau: Chương 1: Tổng quan về thay đổi và quản trị sự thay đổi tổ chức Chương 2: Những rào cản đối với thay đổi tổ chức Chương 3: Văn hóa thay đổi của tổ chức Chương 4: Hai mô hình tiêu biểu của thay đổi tổ chức Chương 5: Hoạch định và kế hoạch thay đổi tổ chức Chương 6: Tổ chức thực hiện và quản trị kế hoạch thay đổi Chương 7: Truyền thông cho sự thay đổi tổ chức Chương 8: Thay đổi và phát triển tổ chức Cuốn sách được phục vụ tại phòng Tài liệu tham khảo (tầng 3) – Thư viện ĐHTL (cơ sở Hà Nội 175 Tây Sơn). Kí hiệu xếp sách trên giá: 658.406 PH-K 2018 (TK/021076 - TK/021080) Từ khóa: Quản lý, Thay đổi, Tổ chức Bạn đọc tra cứu tài liệu qua địa chỉ sau: http://catalog.tlu.edu.vn Trân trọng giới thiệu cuốn sách tới bạn đọc! 3/11/2022 10:45 237 Cuốn sách Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức (Managing change in Organizations) là nguồn tài liệu tham khảo hữu ích đối với bạn đọc có nhu cầu tìm hiểu và làm chủ những thay đổi trong tổ chức nói chung và đáp ứng nhu cầu thực tiễn của các doanh nghiệp nói riêng. Nhan đề chính: Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức Tên tác giả: Phạm Vũ Khiêm, Hứa Thùy Trang Nhà xuất bản: Bách Khoa Hà Nội Năm xuất bản: 2018 Số trang: 200 trang ISBN: 9786049506413 Cuốn sách được xuất bản nhằm đáp ứng nhu cầu thực tiễn của các doanh nghiệp nói riêng và cũng là nguồn tài liệu tham khảo hữu ích đối với bạn đọc có nhu cầu tìm hiểu và làm chủ những thay đổi trong tổ chức nói chung. Nội dung cuốn sách gồm 8 chương sau: Chương 1: Tổng quan về thay đổi và quản trị sự thay đổi tổ chức Chương 2: Những rào cản đối với thay đổi tổ chức Chương 3: Văn hóa thay đổi của tổ chức Chương 4: Hai mô hình tiêu biểu của thay đổi tổ chức Chương 5: Hoạch định và kế hoạch thay đổi tổ chức Chương 6: Tổ chức thực hiện và quản trị kế hoạch thay đổi Chương 7: Truyền thông cho sự thay đổi tổ chức Chương 8: Thay đổi và phát triển tổ chức Cuốn sách được phục vụ tại phòng Tài liệu tham khảo (tầng 3) – Thư viện ĐHTL (cơ sở Hà Nội 175 Tây Sơn). Kí hiệu xếp sách trên giá: 658.406 PH-K 2018 (TK/021076 - TK/021080) Từ khóa: Quản lý, Thay đổi, Tổ chức Bạn đọc tra cứu tài liệu qua địa chỉ sau: http://catalog.tlu.edu.vn Trân trọng giới thiệu cuốn sách tới bạn đọc! Trở về đầu trang